会计实操上岗与晋升系列课程,以仁和秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。重庆学会计重庆仁和会计培训机构好,重庆仁和会计深耕财会行业近20年,有丰富的财会教学经验。重庆仁和会计培训建立起了很强的师资团队,老师们的教学资历高、教学经验丰富。
班制:小班
课时:67课时
适合对象:零基础快速入门财务行业
开课时间:滚动开班 / 随到所学
班型:白班、晚班、周末班
开课地点(总部或包含分校):总部包含分校
使用教材:
课程内容(课程相对应的具体内容):
实操导入课、初职会计基础、初职税务实务、初职会计强化、初级实操、出纳、初职经济法强化、新生预科学习
课程优势:实操导入案例教学,零基础小白轻松入门
课程特色:线上+线下双师教学
课程师资:资深老师授课
财务管理其实就是一种思维,就是一个决策的过程,根本的目的是驱动企业绩效和价值。
比如企业面临哪些问题?这些问题的背景和影响因素又是什么?如何建立行动计划?如何有效实施?如何衡量结果的财务影响和有效性?如何保持绩效?
所以说财务管理就是解决问题的过程,就是一种思维方式。财务管理的工具只是一种手段和途径而已。
做为管理会计必备的财务思维总结下来,主要有这么几点:
1、注重企业现金流,企业的价值衡量首要考虑的是现金流,而不只是利润!只有增量的现金流量是财务决策的相关因素,同时快速流动的现金产生利润。
2、成本控制,对于目标成本进行分解,具体到项目、产品、部门甚至是人员,分项做好控制。同时积极的关注行业相关信息,对比各种方式的成本的大小,以做zui优的选择;积极关注税收政策,财政法规的变化,及时调整企业经营模式,以降低成本。管理除了关注账面成本之外,还需关注机会成本。
3、注重投资回报,投资之前做好可行性分析,同是需建回投资回报率的体系,用回报率进行衡量,综合考虑可能影响收益的各因素及可能性!在过程中,及时分析查找原因。
4、注重风险控制,建立完善的风险评估,风险应对体系,做好内部控制;额外的风险需要有额外的补偿。对于企业风险,可分散的做不同产品投资 ,进行适当控制;不可分散的避免。
5、注重驱动因素,不仅关注数据的变化,还要深挖数据变化的因素!
6、关注计划和流程,建立完善的计划和流程,以达到事半功倍的效果。
7、注重企业的预算,做好预算,预算应尽量细化,贴近现实;做好年度预算,季度预算!同是,开展新业务时,也需用预算指导业务的开展。
8、-、量化语言,我们日常工作中,需要做汇报工作,都需要采用-、量化的语言;使得更为专业,更具有说服力。
重庆仁和会计学校在重庆地区的会计培训学校中有着相当不错的口碑。重庆仁和会计学校基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托全国教育网点资源和-的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大-学。通过线上云网校、全国终端网点,打造行业-的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高-效学习,将中国优质的教育资源覆盖全国,实现了教育的公平与高-效。
重庆仁和会计学校涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。重庆仁和会计学校的会计职称与资格认证系列课程,以考霸魔方为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必过的梦想;会计实操上岗与晋升系列课程,以仁和秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。
重庆仁和会计培训课程特色
1小班教学,攻克初会考试重点和难点
2考情分析,资深讲师帮你敲重点、难点题型
3六大会计要素,图表案例生动讲解,劵实基础
4借贷记账法,边字边练有效备考
重庆仁和四大核心课程优势怎么样,考证更快更轻松!
优势一:八关筛选专业教师,学到精髓!
优势二:全新精准圈划考点,零基础也能轻松过!
优势三:在线试题模拟考试,提前积累考试经验
优势四:个性化定制学习方案,考前考中考后全程学习跟踪
重庆仁和教育的师资情况怎样
仁和教育在会计行业已经有近20年的教学经验,已经积累了很强的师资力量。重庆仁和教育对师资的招聘要求是很严格的,有7大选师标准。
1、面试要求高
对应聘的老师有考核证书要求,还会通过授课经验、授课能力、笔试和面试经验进行考核等。
2、新人培训考核和培训制度
新人培训通过考核的讲师,必须接受多种专业能力的培训。
3、转正考核制度
转正考核预备讲师们需要通过转正考核才能正式成为我们优质师资储备的一员。
4、上岗教学制度
持证上岗老师需通过所带科目的考评后才可上岗教学。
5、月底考核制度
月度考核上岗后需要经历一个月一次的月度考核。
6、半年考核制度
半年度考核半年 1 次大型师资能力考核,把关讲师们专业能力是否达标。
7、定期培训制度
定期培训保证教师专业知识能力和授课能力有所提升。
仁和教育有很强的师资,原因在于有多重考核,精选师资,层层把关。只为提供给学员更高品质的课堂。