课程详情
重庆远景教育培训中心是一所专业的重庆人力资源管理师培训学校，其开设的重庆远景教育人力资源管理师培训班以专业的教学老师，优美的教学环境和完善的教学体系，为社会培养出了一大批的人才。让每一位到学校都能学到实用的知识。
在人才竞争趋于化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为得整个的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格的从业人员及其，据了解HR人才的缺口在达50外人以上，仅重庆保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格的HR人才，已成为企业争夺的对象。
重庆人力资源管理师招收对象及职业方向
从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者；各企业从事HR管理工作的人士；高校生；以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士
重庆人力资源管理师课程设置
公共课程 | 《开班讲座》、《基础知识》、《学员沙龙》、《复习》、《》、《毕业典礼》 |
必修课程 | 《基础知识》、《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》 |
研修课程 | 《EAP员工心理援助计划》、《职业生涯规划与员工发展》、《企业文化》、《组织行为学与领导力》 |
特别说明 | 此费用已包含培训费、教材费、资料费、论文指导、等全部费用，不含认证费。如未通过，可以在下期免费重修。 |
重庆人力资源管理师申报条件
企业人力资源管理师（职业资格一级）（具备以下条件者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得二级企业人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作4年以上。
3、取得二级企业人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。
4、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。
5、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。
6、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。
选择重庆远景教育培训中心，让学员学到真正实用的知识！
