人力资源管理师

授课机构:重庆创富职业培训学校 上课地点:渝中区两路口文化宫内

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课程详情

国家职业资格证书认证考试培训系列——企业人力资源管理人员 

 掌握第一资源的人——人力资源管理师

职业背景

     在2004年11月,由国内最权威网上求职招聘企业——中华英才网(ChinaHR.com)发布的职场人气排行榜,其中“十大职场人气职位”是统计自企业发布需求最多的职位,透过榜单看职场,对于准备找工作、跳槽的人来说,这就是一个最及时的职场风向标,人力资源部门高居首位,为本期榜单提供了一席人气职位。
     人力资源管理不仅需要“专”,更需要“杂”。一名合格的人力资源管理经理要求熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬管理、职业道德、法律常识等知识,不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位,更要为企业制订完善的员工管理规则,及时向企业提出人力资源管理整改方案等。随着我国企业对人才的重视,这一岗位前景看好。目前,获得中级资质以上的人力资源管理师,其年薪约在5万—10万元左右,也是不多的高薪岗位。


就业指数:★★★★★

收入指数:★★★★☆

推荐指数:★★★★★


职业定义

    从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员


职业等级

企业人力资源管理师(四级)、助理企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级


证书样本 

 

左为一级证书,中为二级证书,右为三级证书

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